CSR政策

华体会网页版登录入口承诺将不断致力于推动并提高公司在劳工、职业健康与安全、环境保护，以及道德方面的实践及管理水平。

1.关注员工, 持续发展
关注员工利益， 不断改善员工工作环境， 提升员工福利待遇。持续改进在劳工、环境保护、职业健康与安全、商业道德等方面的管理绩效。

2.遵行法令, 重视承诺.
遵循国家各项法律法规, 致力执行劳工、环境保护、职业健康与安全、商业道德等要求，恪守对相关方的承诺。

3.绿色生产, 污染预防.
贯彻资源节约理念，使用清洁能源与原料，从源头消减污染， 适时运用环保工具，维护生态环境， 减少环境负担，建设环境友好企业。

4.风险控制, 灾害防止
建立事故控制机制，将损害降低至最小，着力灾害预防，建设安全和谐企业。

5.消除歧视, 尊重人权
不使用童工，不体罚、不虐待、不以强迫性方式对待员工； 尊重员工信仰， 消除歧视，在招募、雇用、培训、发展机会等方面一律均等。

6.公开透明, 造福社会
对内鼓励员工与管理层直接沟通或参与沟通；对外信息公开，透过公司网站等方式沟通并宣传公司政策，携手公司相关合作伙伴，共同推动完善华体会（中国）管理。